Betriebliche Altersvorsorge

Die richtige Lösung finden wir gemeinsam mit Ihnen.

Arbeitnehmer haben das Recht, einen Teil aus Lohn/Gehalt in eine betriebliche Altersversorgung einzuzahlen. Von einer attraktiven Lösung zur Entgelt-Umwandlung profitieren auch Sie als Arbeitgeber.

Es besteht die Wahl zwischen verschiedenen Wegen zur betrieblichen Vorsorge:

• Direktversicherung
• Pensionskasse
• Pensionsfonds
• Unterstützungskasse
• Pensionszusage

Welche dieser Lösungen für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist, klären unsere Spezialisten gerne im Gespräch mit Ihnen.

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